Mijlpalen zijn als bakenpunten die je laten zien hoe ver je gekomen bent, en waar je naartoe gaat. Ze zijn van onschatbare waarde voor je motivatie en persoonlijke groei. Deze ijkpunten hebben het vermogen om je te laten groeien en je zelfvertrouwen te versterken. Ze vieren niet alleen wat we hebben bereikt, maar moedigen ons ook aan om verder te gaan.
Tijdens een lange, slapeloze nacht; kreeg ik de idee om een blog te creëren. Daadkrachtig wisselde ik mijn bed voor de bureaustoel en klikte verwoed op toetsenbord en computermuis. Enkele uren en zuchten later, had ik mijn blogsite. Het vullen kon beginnen. Kort nadien publiceerde ik mijn eerste artikel in mijn blog “Motivatieroest”. Het voelde als een moment waarop alles samenkomt – al dat schrijven, aanpassen en doorzetten. Dit is niet alleen een bevestiging van vaardigheden en dromen, maar ook een stimulans om door te gaan en te blijven creëren.
Mijlpalen zijn als kruispunten op een avontuurlijke weg, waar je even stopt om te genieten van het uitzicht en te reflecteren op hoe ver je bent gekomen.
Motivatie en Mijlpalen
Mijlpalen zijn als de kleurrijke prikkers of markers op de kaart van ons leven, de bouwstenen van onze vooruitgang en groei. Of het nu gaat om persoonlijke triomfen, professionele successen, creatieve hoogtepunten, persoonlijke ontwikkelijkingen, maatschappelijke of wereldse prestaties; ze bieden richting en voldoening.
Mijlpalen zijn de bouwstenen van onze motivatie:
- Vooruitgangsmotivatie: Elk ijpunt die we bereiken, geeft een gevoel van vooruitgang en succes. Dit drijft ons aan om door te gaan en nieuwe hoogten te bereiken.
- Beloningsmotivatie: Belangrijke keerpunten kunnen gepaard gaan met beloningen, zowel intrinsiek als extrinsiek. Het ontvangen van erkenning en lof bij het bereiken is als brandstof voor onze motivatie. Het voedt ons verlangen om te blijven streven naar meer.
- Doeloriëntatiemotivatie: Mijlpalen fungeren als tussenstops op onze weg naar grotere doelen. Ze helpen ons gefocust te blijven en de volgende stap te zetten richting onze langetermijn-ambities.
- Zelfeffectiviteit: Het bereiken van keerpunten vergroot ons gevoel van eigen effectiviteit. We geloven dan meer in het eigen vermogen om taken succesvol uit te voeren. Dit versterkte gevoel van competentie kan de motivatie verder stimuleren.
- Intrinsieke motivatie: Het nastreven van ijkpunten die overeenkomen met persoonlijke waarden en interesses kan intrinsieke motivatie vergroten. Het gevoel dat men werkt aan iets dat belangrijk en betekenisvol is, kan een sterke drijfveer zijn.
- Reflectie en toekomstige motivatie: Het behalen van mijlpalen biedt ook gelegenheid tot reflectie op wat er is bereikt en wat er nog moet worden gedaan. Dit kan leiden tot het opnieuw definiëren van doelen en het stellen van nieuwe mijlpalen, waardoor de motivatie wordt aangewakkerd om verder te gaan.
Keerpunt
Het is belangrijk om je mijlpalen en keerpunten te identificeren en te vieren, omdat ze niet alleen het succes markeren, maar ook dienen als brandstof voor toekomstige inspanningen. Ze versterken het gevoel van prestatie en vooruitgang, wat op zijn beurt de motivatie voedt om door te gaan met het nastreven van doelen.
Het is fijn als je de keerpunten of mijlpalen kan ervaren en er volledig naartoe kan leven. Vaak vallen belangrijke momenten me pas later op, en kan ik pas na een terugblik ze aanduiden als belangrijke markers in mijn levenspad. Ooit lijst ik ze allen op, om te genieten van mijn progressie. Echter deze lijst is waarschijnlijk ook een pijnlijke confrontatie met gemiste kansen of ongelukkige mijlpalen; of zelfs met verloren dromen.
Ach het positieve zou niet kunnen schitteren zonder het negatieve… toch?
Met een groet, Anna O
